CONCEPT－概念－
弊社は、2022年8月をもちまして、創立28周年を迎えることとなりました。これもひとえに、皆様のご支援、ご愛顧の賜物と心から感謝申し上げます。
我が国では、国民の誰もが安価な医療費で高度な医療を受けることができることにより、世界最高レベルの平均寿命と保険医療水準を保実現してきました。これもひとえに国民皆保険制度によるもので、この保険制度は「日本の宝」といえましょう。
この結果、日本人の平均寿命は年々延び、男性であっても人生８０年の時代を迎えました。こうした中で、高齢者の医療費も年々増加の一途をたどり、国家予算に占める医療費の増大は著しく、やがては、世界に類を見ない国民皆保険制度が崩壊しかねない状態です。この制度を孫子の代まで維持していくためには、医療費の中でも、特に高齢者の医療費削減が急務です。
高齢者医療費の削減を考えたとき、まず人が健康寿命を全うできる社会を作ることが大切だと感じました。病気を引きずりながら長生きするのは悲しいことです。健康な人が健康を維持するのはもちろんですが、病気を抱えた人が健康で張り合いのある生活を取り戻すにはどうしたらいいのかがとても難しい課題でした。
そのために、元気で生きるための体に必要ことから調べ、学び・・・
「皆様の健やかな毎日をサポートしたい。健やかで安らかな暮らしをお届けしたい。」を社是として、医療費削減に貢献する事を目的として事業に取り組んで参ります。
SDGsへの取組内容
全ての人に健康を
・あらゆる年齢の人たちが健康で人生を全うできる質の高い社会の実現を目指す
・家庭や地域社会を対象として健康セミナー等を提供する。
責任ある企業行動
・継続して、人と環境にやさしい安心・安全な製品を提供する。
ワーク・ライフ・バランス
・女性管理職の登用を進め、男女ともに誰もが活躍できる職場づくりを目指す。
働きやすい職場づくり
・研修や社員教育を通じ、従業員の自己開発及び能力開発の向上をサポートする。
・産業医と連携し健康相談や安全衛生に関する指導や助言を定期的に行い、健康で安全に働ける職場づくりに努める。